In diesem Modul analysieren wir mit Dir Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Berufserfahrungen, Interessen, Ziele und Eignung für die angestrebte Tätigkeit.

Inhalt des Moduls:

• Bisheriger Werdegang/ Erwerbsbiografie
• Lebenslinie, Persönlichkeitstyp
• MP-Talentkompass
• Kompetenzbilanz (Fachprofil, Persönlichkeitsprofil)
• Bestimmung von Vermittlungshemmnissen
• Persönliche Netzwerke

Ziel dieses Moduls ist die Analyse des regionalen Arbeitsmarktes und die Auswertung der gesammelten Daten in Bezug auf Deine Interessen, Ziele, Berufserfahrungen und Kompetenzen.

Inhalt des Moduls:

• Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
• Branchenübersichten und Trends
• Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
• Lohngefüge, Beschäftigungsoptionen
• Arbeitszeitmodelle
• Zeitarbeit

Auf Grundlage des erstellten Persönlichkeits- und Fachprofils sowie einer selbstkritischen Auseinandersetzung mit Deinen Stärken und Schwächen entwickeln wir unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsmarktsituation ein marktgerechtes Bewerbungsprofil und eine individuelle Bewerbungsstrategie.

Inhalt des Moduls:

• Berufsziele und Interessen
• Stärken-/Schwächenanalyse
• Bewerbungsprofil
• Strategiemodell „Wollen, Können, Arbeitsmarkt“
• Entwicklung von Beschäftigungsalternativen

Wie erstellst Du das perfekte Bewerbungsanschreiben? Wie schreibst Du einen aktuellen Lebenslauf? Welche Möglichkeiten hast Du, auch Phasen der Arbeitssuche und häufige Stellenwechsel im Lebenslauf darzustellen? Ziel dieses Moduls ist die Erstellung vollständiger und zielorientierter Bewerbungsunterlagen.

Inhalt des Moduls:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis- und Referenzanalyse
• Bewerbungsfoto
• Alternative Bewerbungsformate

Dieses Modul vermittelt Dir die wichtigsten Instrumente und Formate, um das Internet als Bewerbungs- und Kommunikakationsplattform zur Erreichung der individuellen Karriereziele erfolgreich einzusetzen.

Inhalt des Moduls:

• Erweiterte Suche in Suchmaschinen
• Personensuchmaschinen
• Soziale Netzwerke
• Auswahl der Plattformen
• Grundlagen der Interaktion
• Videomarketing
• Elektronische Bewerbung

In diesem Modul wirst Du gezielt auf betriebliche Auswahlverfahren, wie z.B. Einstellungstests, Assessment- Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet.

Inhalt des Moduls:

• Marktadäquates Bewerberverhalten
• Individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Rollenspiele für Vorstellungsgespräche
• Video-Training
• Farb- und Stilberatung
• Vorbereitung Assessment-Center
• Vorbereitung auf Einstellungstest
• Gehaltsverhandlungen